トラブルの背景や要因 by yuki

ピアニスト小雨さんの本名、学歴、コンクール受賞歴については、こちらには記載いたしておりません！

ピアニスト小雨さんから当初お伺いした彼女の意向とその後の行動

ショパスタは、当初、小雨さんから以下のような意向を伝えられ、それに応じた支援を行ってきました。

これらの発言は、メールにより送信されており、事実であることが確認されています。

このような小雨さんの意向に応じ、ショパスタは彼女が「サーカスの見世物」や「競争」のような形で活動が歪められないよう、真摯に支援を行ってきました。音楽の質を大切にしながら活動を継続できるよう、プロモーションの方法やチャンネル運営に至るまで、彼女の意向を最優先にした取り組みを行ってきたのです。

しかし、小雨さんは後に、「このやり方では人気が出ない」と判断し、自身で最初に述べていた意向とは真逆の方向性に転換しました。セーラー服やミニスカート、その他のコスプレを取り入れ、まるでサーカスのピエロのような演出を取り入れることで、かつて拒否していたスタイルを積極的に選択しました。そしてその際、ショパスタが2年間にわたって行ってきた努力や尽力を切り捨てる形で、当初の合意内容に反した行動を取り独立していったのです。

このような行動は、ショパスタにとって深い失望と大きな損失をもたらしました。ショパスタは当初の合意に基づき、彼女の意向を尊重した支援を行ってきましたが、その意向が覆されただけでなく、責任を押し付けられる形で関係を解消される結果となりました。

これらの事実を記録に残す理由は、誤解を避け、透明性を確保し、同様の問題が再発しないための教訓とするためです。ショパスタとしては、この経験を踏まえ、今後も真摯かつ冷静に対応を続けてまいります。

ショパスタと小雨さんの問題について

このページでは、ショパスタさんと小雨さんのトラブルの背景や要因を分析します。表面的な出来事だけではなく、それぞれの行動や決断に影響を与えた可能性のある内的・外的要因を掘り下げ、トラブルの本質を浮き彫りにしていきます。

日本の名誉毀損に関する法律では、事実であっても「公共の利益を目的としない」または「不必要な侮辱を伴う」記載は問題となる可能性がありますが、今回のように問題を冷静に説明し、透明性を確保する目的であれば、正当性が認められ名誉棄損あるいは中傷誹謗とはなりません！

「本ページの記載内容は、すべて記録や証拠に基づいた事実をもとにしています。これらは誤解を防ぎ、同様のトラブルが再発しないよう透明性を確保することを目的としています。」

以下このぺージの序文

なぜ小雨さんについて記載する必要があるのか

この問題を記録する理由は、批判や感情的な非難ではなく、トラブルの背景や経緯を正確に整理し、透明性を持たせるためです。また、通常のウェブサイトの引っ越しや移動において、前ウェブサイト上で移転理由や経緯を告知することは、信頼性維持の観点から重要です。この点についても、法的に認められる範囲内で記載を行っています。

さらに、残務処理や返却、違約金等の責任を回避するために警察を利用した一件についても触れます。この件に関しては、警察の軽率な捜査に対して監査機関へ通報を行い、所属先（私 yuki)の法務部を通じて適切な対応を進めています。

警察からショパスタに対し、小雨さんとの関係性に関する個人的な質問（肉体関係の有無）について、当事者であるショパスタはこれに回答しておりません。このような質問は、この一件そのものとは関係のない内容であり、また個人的な興味本位で問うべきものではありません。このような行為は、法的にも倫理的にも問題がある可能性があり、場合によっては罰せられるべき不適切な問いと考えます。

一方で、私たちは警察の方々も家族を抱え、それぞれの生活や職務における責任を果たしていることを十分に理解しています。そのため、ショパスタの意向として、彼らの生活や出世に悪影響を与えることを避ける配慮をしております。

一部の方から「契約について証明がない」とのご指摘を受けましたが、日本の民法では、契約は書面での締結がなくても「口頭での合意」に基づいて成立することが認められています。このため、書面が存在しないことを理由に契約の無効を主張するのは誤解に基づくものです。

具体的には、民法第522条に基づき、「申し込み」と「承諾」による合意があれば契約は成立します。契約の成立には、書面や署名は必須ではなく、双方が合意した内容が明確である限り、口約束でも法的効力が認められます。これは、タレントやアーティストに関わる契約においても同様です。

また、契約の有効性を証明するために、以下のような方法で当時の合意を補足する証拠を揃えています。

• 契約に関連するメールやメッセージの記録
• 双方の合意に基づく行動（活動や取引）の記録
• 第三者が関与した場合の証言や記録

これらの証拠により、口頭契約が確実に成立していたことを示す準備が整っています。誤解や疑問がある場合は、法的に正当な方法で確認を進める用意がありますので、ご理解いただければ幸いです。

なお、私たちの立場としては、問題を円滑に解決するためにも、今後も冷静かつ法的に適切な対応を進めていく所存です。

また、小雨さん自身が第三者に対し、この件に言及しているビデオ映像も存在しますが、私たちの立場としては、小雨さんが自身の判断においてショパスタが傷つくであろうことやショパスタを傷つけるような事、嫌がる事をしない限り、これ以上の通報や法的措置を取る予定はありません。これは、ショパスタの意思を尊重し、問題を必要以上に拡大させないための決定です。

私たちは、問題の根本的な解決を目指しつつも、冷静かつ適切な対応を続けてまいります。状況が変わり次第、必要に応じた対応を検討する所存です。

契約の有効性に関しては、以下の具体的な証拠を保有しており、これにより法的にも契約の成立が確実であることを示すことができます。

• 小雨さんからショパスタに送信された、合計8,900通にも及ぶメールのバックアップ
• 小雨さん自身がショパスタとの関係性について第三者に言及しているビデオ映像

これらの証拠は、口頭契約が実際に存在していたこと、そしてその契約に基づいて双方が行動していたことを示すものです。また、これらの記録はすべて法的に適切な方法で保存されており、必要に応じて関係機関や専門家に提出できる状態にあります。

これにより、契約の有効性について疑念を抱かれる場合でも、法的に成立していることを証明できる準備が整っています。問題解決に向けた透明性を確保するためにも、これらの証拠を適切に活用してまいります。

事務所等移籍に関する追加説明

事務所移籍においては、タレントやアーティストが前事務所との間で交わした契約や慣行に基づき、一定の義務を果たすことが一般的です。これには、契約期間内での移籍に関する違約金の支払い義務や、過去に受けた支援や活動の土台に対する還元義務が含まれます。また、移籍後に競業避止義務が設定される場合もあり、通常3～6か月の制限期間が設けられることが多いですが、これらは「合理的な範囲内」でなければ法的に無効となる場合があります。

しかし、独占禁止法における競業避止義務や制限規定は、あくまで双方が合意し、話し合いによって成立することが前提です。小雨さんのように、一方的に「辞めます」とメールを送るだけで前事務所との契約義務や調整を果たさずに済ませる行為は、正当な移籍手続きとは言えません。このような一方的な行動は、前事務所に対して不当な負担を与えるだけでなく、法的にも問題視される可能性があります。

さらに、過去に所属していた事務所が提供した活動基盤（例：プロモーションや制作支援）により得られた利益については、前事務所に還元する義務が生じる場合があります。この点についても、適切な話し合いや合意を経ることが求められます。

事務所移籍は、当事者間の信頼関係と適切な手続きに基づいて行われるべきものであり、これを怠ることはトラブルの原因となります。今回のケースにおいても、透明性と公正性を確保するために、これらの基本的な原則を尊重することが必要であると考えます。

移籍や一方的な辞職による時間的損失について

事務所移籍やタレント活動の終了において、前事務所や共同運営者がその活動に費やした時間や労力を無視することは、大きな問題となります。特に、ショパスタの場合、小雨さんとの共同運営に昼夜を問わず取り組み、2年間もの長期間にわたって活動の基盤を支えてきました。このような努力の積み重ねがなければ、現在の活動が成立していなかったことは明らかです。

タレントやアーティストの成功には、事務所や共同運営者が提供するサポート、プロモーション、制作活動への協力が欠かせません。これらは単に金銭的なコストだけではなく、膨大な時間や人的リソースを伴うものです。一方的な辞職や移籍がこれらの努力を顧みない形で行われた場合、前事務所や共同運営者にとっては、これまでの時間が「奪われた」と感じる大きな要因となります。

特にショパスタの場合、昼夜を問わず支援を行い続けた2年間は、計り知れない価値を持つものでした。このような時間的コストを無視したまま、一方的な辞職や不適切な移籍が行われることは、信頼関係を大きく損ねるだけでなく、今後の運営にも悪影響を及ぼす可能性があります。

私たちは、これらの問題が再び発生しないよう、適切な記録を残し、透明性を確保することに努めております。タレント活動や移籍においては、こうした時間的コストの重要性を十分に認識し、当事者間での責任の共有を明確にすることが必要不可欠です。

ショパスタの支援に対する小雨さんの発言について

小雨さんは、ショパスタが提供してきた支援について、「あなたは私を所有したい下心から行っていた行動でしかないでしょう」といった発言をされています。しかし、このような解釈は、ショパスタが2年間にわたり昼夜を問わず行ってきた具体的なサポートや努力の実態を無視したものであり、事実とは大きく異なります。

ショパスタの支援は、小雨さんの才能を引き出し、彼女の意向にそった活動を成功させるために真摯に行われたものです。具体的には、プロモーション活動の企画運営、制作環境の提供、ファンの質によってアーティストの評価が左右される事を知っているショパスタならではの ブランド化の方法など、多岐にわたる取り組みが含まれており、これらはすべて小雨さんの活動基盤を整えるためのものでした。

また、ショパスタ側の行動は、あくまで共同運営者としての責任に基づくものであり、特定の「下心」や「所有欲」などの意図によるものではありません。この点については、小雨さん自身がショパスタとの関係性や支援内容について第三者に話しているビデオ映像や、支援に関する具体的な記録が存在しており、それらが事実を裏付ける証拠となります。

ショパスタとしては、これまでの支援が誤解されることは遺憾ではありますが、冷静かつ公正な対応を続けるとともに、問題の本質を明らかにし、再発防止に努めてまいります。

考え方や気持ちの変化を理由にした一方的な行動について

小雨さん側の関係者から、「人は気持ちが変わるもの」「考え方が変わるもの」といった主張を受けました。しかし、これは単なる個人の感情や思考の変化にとどまらず、ショパスタとの共同運営や支援における関係性と責任を軽視するものです。このような理由だけで支援者や共同運営者を一方的に切り捨てる行為は、法的にも倫理的にも許されることではありません。

特に、ショパスタは2年間にわたり、昼夜を問わず小雨さんの活動を支えるために尽力してきました。その努力は、単なる個人的な好意ではなく、小雨さん自身の意向や合意に基づくものでした。小雨さんが最初に「自分の価値観を尊重した活動を続けたい」と述べ、ショパスタに支援を求めてきたことは、明確に記録されています。

そのような中、「やりたいことが変わった」「考えが変わった」という理由で一方的に関係を解消し、過去の支援や合意を無視する行為は、契約上の義務や誠実な対応の観点から問題があります。法的には、契約の変更や解消には双方の合意が必要とされ、一方的な行動は違法性を帯びる場合があります。

さらに、共同運営のパートナーに与える影響や負担についても考慮されるべきです。ショパスタは、小雨さんの活動の基盤を整えるために多くの時間とリソースを費やしており、それを「考え方が変わった」の一言で無効にすることは不公正です。法律的にも、口頭契約や合意に基づく関係であっても、これを尊重する義務が双方にあることが明示されています。

私たちは、人の気持ちや考え方が変わること自体を否定するものではありません。しかし、それを理由に他者に不当な負担を押し付けたり、約束を一方的に破棄することが正当化されるものではないと考えています。ショパスタとしては、これらの問題を透明性を持って記録し、今後同様のトラブルが起きないよう努めてまいります。

「忖度をしただけ」という主張について

小雨さん側の関係者から、「忖度をしただけ」という主張を受けました。しかし、この主張はショパスタとの共同運営や支援における約束や合意、そしてこれまでの努力や成果を軽視するものであり、責任を回避するための不適切な言い訳に過ぎないと考えています。

ショパスタは、小雨さんの活動を支えるために、小雨さん自身の明確な意向と合意に基づき行動してきました。具体的には、以下のような支援を行ってきました：

• 小雨さんの価値観を尊重し、サーカスの見世物のようにならない活動を目指すプロモーション方針の構築
• 表面上の数字や競争に振り回されることなく、質の高い音楽制作と投稿をサポート
• 彼女のペースに合わせた運営スタイルの確立

これらの支援は、小雨さんからの具体的な依頼と合意に基づくものであり、単なる「忖度」や自己判断ではありませんでした。そのため、「忖度をしただけ」という主張は、これまでの関係性や行動の実態を無視する不適切な表現です。

さらに、「忖度」とは通常、相手の意向を推測して行動することを意味しますが、小雨さんがこれまでにショパスタへ明確な依頼をしていた記録や、それに基づく行動の成果が存在する以上、この言葉が適用される余地はありません。事実として、小雨さんからは明確な意向が示され、それに基づいて支援が行われていました。

ショパスタとしては、「忖度をしただけ」という主張は、過去の合意や努力を軽視するものであり、受け入れられるものではないと考えます。この問題を透明性を持って記録し、同様のトラブルが再発しないための教訓とするため、今後も冷静かつ公正な対応を続けてまいります。